Portafolio >> Salud // Fortalecimiento de capacidades institucionale
2020
Proyecto
Apoyo a la implementación del Sistema Integrado de Gestión y Control de Recursos Humanos de la SESAL.
Entidad contratante:
Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
Tipo / Entidad:
Bancos multilaterales y financiamiento al desarrollo
País: Honduras
Implementación del Sistema Integrado de Gestión y Control de los RRHH de la Secretaría de Salud de Honduras, (SESAL); integrando los subsistemas de planificación empleo, rendimiento y control, para la eficiencia y transparencia en la administración del personal de salud en el país.
Actividades Realizadas(s)
- Revisión del marco legal y organizacional de la SESAL.
- Definición de la propuesta de estructura y Manual de Organización y Funciones para la Dirección RRHH
- Definición de la estrategia de implementación del Subsistema de Gestión del Empleo incluyendo procesos, procedimientos y herramientas.
- Realización de talleres para la implementación del Subsistema de Rendimiento en tres hospitales.
- Realización de ajustes y recomendaciones para la implementación Subsistema de Control con procesos de seguimiento.